LAS CESANTIAS DEBEN SER CONSIGNADAS POR EL EMPLEADOR EN EL FONDO ESCOGIDO POR EL EMPLEADO ANTES DEL 15 DE FEBRERO EN CASO CONTRARIO SE
GENERA SANCIÓN DE UN DÍA DE SALARIO POR CADA DÍA EN MORA.
PRIMER EJERCICIO
CESANTIAS AÑO 2011 YENNY YURLEY DEVENGA $ 3.150.000 SE DEBIERON CONSIGNAR ANTES DEL 15 FEBRERO/2012
V/R SALARIO
--------------------- X DIAS EN MORA = SANCION ARTICULO 99 LEY 50 DE 1990
30
v/R DÍA = $ 105.000
15 FEB/2012 - 30 FEB/2012 16 DÍAS
MESES
MARZ-ABR-MAY-JUN
JUL-AGT-SEPT-OCT-NOV 10 MESES X 30 DÍAS = 300 DÍAS
DIC/2012
MESES
ENER-FEB-MARZ-ABR-MAY 9 MESES X 30 DÍAS = 270 DÍAS
JUN-JUL-AGT-SEPT/2013
AL 3 DE OCTUBRE/2013 3 DÍAS
TOTAL DÍAS 589 DÍAS
VALOR SANCION AL 3 DE OCTUBRE /2013 $ 105.000 X 589 DIAS = 61.845.000
CESANTIAS AÑO 2008 YENNY YURLEY DEVENGA $ 1.450.000 SE DEBIERON CONSIGNAR ANTES DEL 15 FEBRERO/2011 YA PRESCRIBIERON.
TERCER EJERCICIO
CESANTIAS AÑO 2011 YENNY YURLEY DEVENGA $ 1.210.000 SE DEBIERON CONSIGNAR ANTES DEL 15 FEBRERO/2012. ESTAMOS A OCTUBRE 3/2013
V/R SALARIO
--------------------- X DIAS EN MORA = SANCION ARTICULO 99 LEY 50 DE 1990
30
v/R DÍA = $ 40.333
15 FEB/2012 - 30 FEB/2012 16 DÍAS
MESES
MARZ-ABR-MAY-JUN
JUL-AGT-SEPT-OCT-NOV 10 MESES X 30 DÍAS = 300 DÍAS
DIC/2012
MESES
ENER-FEB-MARZ-ABR-MAY 9 MESES X 30 DÍAS = 270 DÍAS
JUN-JUL-AGT-SEPT/2013
AL 3 DE OCTUBRE/2013 3 DÍAS
TOTAL DÍAS 589 DÍAS
VALOR SANCIÓN AL 3 DE OCTUBRE /2013 $ 40.333 X 589 DÍAS = 23.756.333
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